Sie können sich den Textinhalt mit der Zugriffstaste Ihres Browsers und der Ziffer 1 vorlesen lassen. Bei Verwendung des Internet Explorers drücken Sie anschließend bitte die Enter-Taste.? Näheres zu Zugriffstasten finden Sie unter ?Informationen zum Vorlesesystem?.

Hilfsnavigation

Bürgerservice | Wirtschaft & Tourismus | Bildung & Kultur | Grußwort | Kontakt | Impressum | Datenschutz | Fehler melden | RSS-Feeds

Volltextsuche

Informationen zum Vorlesesystem

AUSBILDUNG ZUR VERWALTUNGSWIRTIN/ZUM VERWALTUNGSWIRT

Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt
© iStockphoto.com/Steve Debenport 
Ausbildungsbeginn:

1. August eines jeden Jahres

Einstellungsvoraussetzungen:

  • mindestens erweiterter Sekundarabschluss I mit guten Noten, insbesondere in Deutsch, Mathematik, Geschichte, Politik und Wirtschaft,
  • Deutsche/Deutscher im Sinne des Artikel 116 Grundgesetz oder Staatsangehörige/Staatsangehöriger eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union,
  • geordnete wirtschaftliche Verhältnisse.


Dauer:

2 Jahre

Ende der Bewerbungsfrist:

Die Bewerbungsfrist endet in der Regel 3 Wochen nach Ende der Sommerferien des Vorjahres. Den genauen Zeitpunkt erfährst du dann aus der Ausschreibung, die wir immer im Laufe der Sommerferien des Vorjahres veröffentlichen.


Was machen Verwaltungswirtinnen/Verwaltungwirte? Was sind ihre Aufgaben?

Als ausgebildete Verwaltungswirtin/ausgebildeter Verwaltungswirt wirst du bei uns in den verschiedenen Fachdiensten des Hauses eingesetzt, sei es im Ordnungsbereich, im Sozialwesen, in der Kreiskasse oder in der Bau- und Umweltverwaltung, um nur einige Bereiche zu nennen. In deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag bist du Ansprechpartner für Bürger, berätst sie, bearbeitest ihre Anträge und entscheidest über diese aufgrund von Gesetzen und Rechtsverordnungen. Zudem triffst du Verwaltungsentscheidungen auf der Grundlage von Bundes- oder Landesrecht oder Ortsrecht und führst sie durch, beispielsweise die Zulassung von Kraftfahrzeugen. Qualifizierten Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern könnte zu gegebener Zeit ein Aufstieg in die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst), ermöglicht werden.

Wie läuft die Ausbildung ab?

Die praktische Ausbildung absolvierst du in den Organisationseinheiten unserer Kreisverwaltung sowie in den Kreiswirtschaftsbetrieben Goslar (Abfallwirtschaft) oder dem Jobcenter mit seinen Außenstellen. Den jeweiligen Ausbildungsabschnitt geben wir dir rechtzeitig im Vorfeld bekannt. Die theoretischen Kenntnisse erwirbst du am Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung e. V. in Braunschweig (zeitweise 1x wöchentlich, zeitweise Blockunterricht).

Bei dieser Ausbildung handelt es sich um keine klassische Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz, sondern stellt eine Qualifizierung aufgrund beamtenrechtlicher Vorschriften da. So erhältst du von uns zum Beispiel keinen Ausbildungsvertrag, sondern eine Ernennungsurkunde. Diese wird dir in der Regel zum Ausbildungsbeginn ausgehändigt.

Insgesamt dauert die Ausbildung 2 Jahre; diese Zeit absolvierst du im sogenannten Vorbereitungsdienst als Kreissekretär-Anwärterin/Kreissekretär-Anwärter im Beamtenverhältnis auf Widerruf.

Welche Ausbildungsinhalte werden vermittelt?

Das Studieninstitut Braunschweig hat auf seiner Internetseite die wesentlichen Lehrinhalte zusammengestellt und bietet dir die Möglichkeit, dich bereits im Vorfeld über den zu erwartenden Lehrstoff zu informieren.

Was verdienst du?

Die Vergütung (Besoldung) richtet sich nach dem Bundesbesoldungsgesetz und beläuft sich zurzeit monatlich auf brutto 935,53 €. Als Beamtin oder Beamter bist du nicht sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Es fallen also keine Sozialversicherungsbeiträge an, allerdings musst du dich selbst kranken- und pflegeversichern, z. B. bei einer privaten Krankenversicherung.

Wie läuft das Auswahlverfahren ab?

Die Bewerberauswahl für die Verwaltungsberufe erfolgt im Rahmen eines mehrstufigen Verfahrens. Bewerberinnen/Bewerber, die in einer Stufe erfolgreich waren, werden von uns über den nächsten Schritt informiert und eingeladen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Bewerberinnen/Bewerber, auch diejenigen, die eine Stufe nicht erreicht haben, benachrichtigt.

1. Stufe - Sichtung der Bewerbungsunterlagen:
Es erfolgt zunächst eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen und es wird entschieden, welche Bewerbungen im Verlauf des Auswahlverfahrens weiter berücksichtigt werden.

2. Stufe - schriftlicher Eignungstest:
Es folgt ein relativ umfangreicher schriftlicher Test der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V. (DGP), die auch für andere Behörden Bewerberauswahlverfahren durchführt. Anhand der Ergebnisse des schriftlichen Tests wird erneut entschieden, welche Bewerbungen im Verlauf des Auswahlverfahrens weiter berücksichtigt werden.

3. Stufe - mündlicher Eignungstest:
Es folgt ein mündlicher Eignungstest der DGP. Anhand der Ergebnisse des mündlichen Tests wird entschieden, welche Bewerberinnen und Bewerber zur letzten Stufe der Bewerberauswahl, dem Vorstellungsgespräch, eingeladen werden.

4. Stufe - Vorstellungsgespräch:
In dieser letzten Stufe der Bewerberauswahl möchten Vertreterinnen und Vertreter des Landkreises dich in einem persönlichen Gespräch kennenlernen.

Bitte beachte, dass der schriftliche DGP-Test für einen bestimmten Beruf nur einmal pro Testjahr (01.08. bis 31.07. des Folgejahres) gemacht werden kann. Wenn du dich also bei mehreren Behörden bewirbst, die ihre Auswahlverfahren durch die DGP durchführen lassen, kann der schriftliche Test nur einmal durchlaufen werden und das Ergebnis mit deinem Einverständnis den anderen Einstellungsbehörden zur Verfügung gestellt werden. Der mündliche Test darf erneut absolviert werden. Die letzte Stufe des Auswahlverfahrens ist wie oben beschrieben ein Vorstellungsgespräch.

Die DGP hat für ihre Auswahlverfahren eine Broschüre erstellt, in der ausführlich geschildert wird, wie das Auswahlverfahren abläuft und welche Gebiete getestet werden; es sind auch Musteraufgaben enthalten. Die Broschüre erhältst du als Download unter www.dgp.de.

Wohin mit meiner Bewerbung?

Freie Ausbildungsstellen des Landkreises Goslar werden über das Online-Bewerberportal Interamt ausgeschrieben.

Wir bitten dich, das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbunden Kosten nicht zurückgesandt.